Вопрос о том, нужно ли указывать семейное положение в резюме, особенно актуален для женщин. Несмотря на то, что многие считают, что это личная информация, которая не имеет отношения к профессиональным навыкам, существуют разные точки зрения на этот счет.
С одной стороны, некоторые работодатели могут воспринимать кандидата, указавшего семейное положение, как более надежного и ответственного. С другой стороны, есть риск, что эта информация будет использована против кандидата, например, при принятии решения о найме в пользу другого кандидата, у которого нет семьи или детей.
Поэтому, если вы женщина и задумываетесь, стоит ли указывать семейное положение в резюме, стоит взвесить все за и против. Если вы считаете, что эта информация может сыграть вам на руку, то почему бы и нет. Но если вы боитесь, что она может навредить вашим шансам на получение работы, то лучше воздержаться от ее указания.
Упоминать ли статус в резюме?
Если вы женщина, размышляющая над тем, стоит ли указывать свой семейный статус в резюме, знайте: это может повлиять на восприятие вашей кандидатуры. Давайте рассмотрим плюсы и минусы такого шага.
Преимущества:
1. Уточнение ожиданий: Если вы планируете декретный отпуск или гибкий график работы, лучше сразу обозначить это в резюме. Так вы исключите недопонимание с будущим работодателем.
2. Снижение предвзятости: Упомянув свой статус, вы даете работодателю понять, что у вас есть личная жизнь, и это может снизить предвзятость по отношению к вам.
Недостатки:
2. Нарушение принципов равноправия: Упоминание семейного статуса может создать впечатление, что вы считаете его важным при приеме на работу, что противоречит принципам равноправия.
Как упомянуть личную жизнь в резюме
Если вы решили включить информацию о своей личной жизни в резюме, важно сделать это грамотно и аккуратно. Во-первых, подумайте, зачем вам это нужно. Возможно, вы хотите показать, что у вас есть стабильная поддержка семьи, или вы планируете взять отпуск по уходу за ребенком. Во-вторых, выберите правильное место для этой информации. Обычно это раздел «Личная информация» или «О себе». Не стоит выделять это в отдельный раздел или размещать на видном месте.
Когда пишете о своей личной жизни, будьте лаконичны и конкретны. Не нужно вдаваться в подробности или писать что-то лишнее. Просто укажите, что вы замужем/женаты, есть ли у вас дети и их возраст (если это имеет значение для должности). Например: «Семья: женат/замужем, двое детей, 5 и 8 лет». Или «Семья: женат/замужем, нет детей».
Также помните, что информация о вашей личной жизни не должна стать основным акцентом в резюме. Главное — ваши профессиональные навыки и достижения. Личная жизнь — это всего лишь дополнительная информация, которая может помочь работодателю лучше понять вас как личность.
